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以職業(yè)發(fā)展為導向培養(yǎng)人才

發(fā)布時間:2017-01-03 04:12:28

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      以職業(yè)發(fā)展為導向培養(yǎng)人才

擁有近2萬名員工的柳工之所以多年保持高速、穩(wěn)定、和諧的發(fā)展,頻頻創(chuàng)造讓社會矚目、令世人驚嘆的奇跡,并大步向開放的國際化企業(yè)目標邁進,這不僅得益于柳工在全國工程機械行業(yè)中始終處于前沿地位的產(chǎn)品研發(fā)技術,更重要的是掌握了讓眾多競爭對手望塵莫及的產(chǎn)品制造技術,這其中的關鍵就是建設了一支文化層次高、綜合素質(zhì)好、創(chuàng)新能力強的技術工人隊伍。

將技術工人列入企業(yè)人才庫

近年來,柳工大力推行人才發(fā)展戰(zhàn)略。首先是高度重視高智能、高技能工人技術專家的挖掘和培養(yǎng),將技術工人列入企業(yè)人才庫,對擁有絕招絕技的技術工人進行高薪聘請,對在技術比武活動中取得名次的工人給予物質(zhì)及精神上的獎勵。

為了促進技術工人隊伍的穩(wěn)定,同時留住具有豐富生產(chǎn)實踐經(jīng)驗、身懷絕招絕技的優(yōu)秀技術工人,柳工除了積極為技術工人崗位成才創(chuàng)造良好的氛圍和寬松的環(huán)境外,還在經(jīng)濟和政治待遇上給予盡可能的傾斜。如實行“工人技術專家制”,一級工人技術專家每月享受1000元的津貼,二級工人技術專家每月享受500元的津貼,三級工人技術專家每月享受200元的津貼;職代會邀請工人勞模坐上主席臺,與公司領導一道為獲獎單位和個人頒獎。這些都有力地激發(fā)和調(diào)動了技術工人學理論、鉆技術和投身技術創(chuàng)新的熱情。柳工技能大師歐玉偉、梁開精、黃洪球以及年輕的高級工技師梁浩、伍岳良、廖國鋒在積極做好本職工作的同時,還以令人吃驚的熱情投身于技術改造,以鍥而不舍的精神傾心于革新發(fā)明,為企業(yè)解決了大量生產(chǎn)和設備上的技術難題,每人為企業(yè)創(chuàng)造了百萬元以上的經(jīng)濟效益。

近年來,在他們的帶動下,柳工又涌現(xiàn)出一大批年輕的企業(yè)急需的工人技術人才,為企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了強大的人才支持。近年來,公司共有5人獲得柳州市“十大工人技術創(chuàng)新能手”稱號,1人獲得“全國機械行業(yè)技能大師”稱號、9人獲得“自治區(qū)技術能手”稱號,3人獲得“全國機械行業(yè)突出貢獻技師”稱號,8人獲得“全國職工技術創(chuàng)新能手”稱號,4人獲得“全國技術能手”稱號。以“創(chuàng)新”活動為主線,大力推進職工技術比武活動的開展,為企業(yè)培養(yǎng)和造就思想好、作風硬、技能精、善思考的智能型技術工人隊伍。兩年來,在公司黨政領導的大力支持下,柳工每年都開展大規(guī)模的崗位練兵和技術比武活動,在員工中掀起一股勤奮學習理論知識、刻苦鉆研崗位技能的熱潮,有效地推動了員工隊伍綜合技術素質(zhì)的提高。

暢通高技能人才隊伍的職業(yè)發(fā)展通道

良好的職業(yè)發(fā)展通道,激活了高技能人才的潛能,使柳工涌現(xiàn)出一批像梁開精、歐玉偉、韋國勇等為代表的行業(yè)知名的當代智能型工人,先后有覃真寧、韋恒曦等30余名高技能人才參加了全國性的技能競賽,充分地顯示了柳工高技能人才的實力。2009年,公司獲得“國家高技能人才培育突出貢獻獎”榮譽稱號。

柳工將開展班組建設活動作為維護職工合法權(quán)益的重要工作來抓。通過對班組長的崗位培訓,夯實一線班組的管理基礎,進一步發(fā)揮一線班組長在生產(chǎn)管理中的作用,努力增強一線班組在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。企業(yè)生產(chǎn)一線共有400多名班組長,工會采取每期70人、每年200多人、每兩年一個輪回的方式,對班組長進行不間斷的培訓“充電”,同時組織參加培訓的一線班組長遠赴湖南、廣東等省,到長沙中聯(lián)重科、廣州本田等一些全國知名的企業(yè)學習考察,感受先進的班組管理理念,帶回一些實用的班組管理經(jīng)驗。近兩年,柳工共收到來自員工的合理化建議5061條,采納和實施3476條,為企業(yè)節(jié)約和創(chuàng)造經(jīng)濟效益達5560多萬元。

近兩年來,柳工還根據(jù)每個工種的不同特點和每道生產(chǎn)工序?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量不同的要求,分別組織開展了車工、鉗工、電工、電焊工、涂裝工、行車工、拼搭工、造型工、熱處理工、計量工、機械障礙排出、銑工、鏜工、叉車、地控行車、數(shù)控車工、計算機操作等21個崗位工種的技能大賽,廣大一線工人積極踴躍報名參賽,參褰人數(shù)達到7535多人,取得了積極的效果,促進了技術比武活動在企業(yè)的進一步開展。通過技術比武大賽,公司挖掘和培養(yǎng)了一大批理論功底扎實、專業(yè)崗位技能拔尖的優(yōu)秀青年技術工人。

    隨著市場的需求量增加,柳工加大了勞動競賽規(guī)模,參賽人數(shù)也相對增多,成效更顯著。每年在一線生產(chǎn)工人中組織開展“百名勞動標兵”評選活動,近兩年共評出“百名勞動標兵”700余名,有效地激發(fā)了廣大一線員工的生產(chǎn)積極性和勞動熱情,為公司完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務作出了積極的貢獻。
    柳工通過長期實踐,認識到高技能人才的培養(yǎng)不能局限于課堂教學,必須以職業(yè)發(fā)展為導向,立足崗位,緊緊圍繞崗位技能提升,通過技能競賽、導師帶徒等賽訓結(jié)合的方式,以全員參與的形式打造一支高素質(zhì)的高技能人才隊伍。

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網(wǎng)址:http://www.gsbfjx.com  

電話:400-689-0931學校QQ:3051637108 3069079425\\272586508

2學校QQ:2725865082\\3051637108\\3069079425

校址:甘肅省蘭州市七里河區(qū)文化宮華林路二馬路890號

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