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淺析中等職業(yè)教育發(fā)展的關(guān)鍵問題

發(fā)布時間:2016-04-26 10:29:34

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    近年來,我國汽車工業(yè)飛速發(fā)展,汽車保有量不斷增加,汽車已不再是一件奢侈品,正逐步走入百姓生活中。截止到2008年底,全國機動車保有量為16803萬輛,與2007年底相比,增加825.5萬輛,增長5.17%。汽車數(shù)量的增加必然需要大量的汽車后市場從業(yè)人員,正因如此服務(wù)汽車后市場的職業(yè)教育也開始火熱,再加上國家對職業(yè)教育投入力度的加大,公辦和民辦職業(yè)學(xué)校都加快汽車專業(yè)建設(shè)或增開汽車相關(guān)專業(yè)。由于各學(xué)校實際情況不同,如專業(yè)課程安排、師資水平、硬件設(shè)備和學(xué)生就業(yè)方向等方面有很多不同之處,各學(xué)校的專業(yè)發(fā)展也不一樣;但無論怎樣,職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出來的畢業(yè)生能否適應(yīng)企業(yè)崗位要求,畢業(yè)生出去后有多少從事本專業(yè),有多少學(xué)生畢業(yè)后靠本專業(yè)“吃飯”,這是衡量一個職業(yè)學(xué)校汽車專業(yè)辦的好壞的一個標(biāo)尺。那么,如何培養(yǎng)我們的學(xué)生,是我們每一個汽車職業(yè)教育者都應(yīng)思考的問題。我覺得應(yīng)從以下幾個方面入手:

專業(yè)知識和操作技能能否跟上汽車市場的發(fā)展,是影響職業(yè)教育培養(yǎng)合格畢業(yè)生的一個重要因素。

現(xiàn)在多數(shù)學(xué)校汽車專業(yè)職業(yè)教育師資來自三類,第一類,來自學(xué)科教育系統(tǒng),理論性強,不實用,實踐經(jīng)驗和動手能力不足;第二類,來自工廠企業(yè)的工人,理論知識缺乏,新技術(shù)、新知識更缺,不能很好的掌握現(xiàn)代的維修方法和專業(yè)工具使用;第三類,來自職業(yè)性教育體系,知識和能力結(jié)構(gòu)偏于第一類。

要培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)教師隊伍,不是一件易事,我認為應(yīng)從以下幾個方面來實現(xiàn):第一,培養(yǎng)學(xué)校原有專業(yè)教師,改革學(xué)校管理體制,積極引導(dǎo)專業(yè)教師自學(xué),更新專業(yè)知識。有些職業(yè)學(xué)校還是落后的管理模式,教師工資還是按職稱分配,只要評上了職稱,課上好上壞工資一樣,沒有多大區(qū)別,不能充分調(diào)動教師自我提高的積極性;第二,改革職業(yè)學(xué)校教師職稱評價標(biāo)準(zhǔn),打破只看論文、看學(xué)歷的表面評價標(biāo)準(zhǔn),對于從事職業(yè)教育的教師在評職稱時,應(yīng)將制作或改進有代表性的實驗設(shè)備作為職稱評定的一部分。第三,提高職業(yè)學(xué)校專業(yè)教師待遇,留住優(yōu)秀教師,引進企業(yè)優(yōu)秀人才。

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