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職業(yè)教育法修改應(yīng)有“跨界”思維||甘肅技校|蘭州技校|

發(fā)布時(shí)間:2015-06-25 02:24:04

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在河南,關(guān)于職業(yè)教育有這樣一句順口溜:“上熱下不熱、官熱民不熱、校熱企不熱”。聽來有些偏頗,但卻在相當(dāng)程度上反映了當(dāng)前職業(yè)教育改革與發(fā)展的一種尷尬和糾結(jié)的現(xiàn)象。


筆者一直認(rèn)為,職業(yè)教育是一種跨界的教育。在職業(yè)教育多年的發(fā)展進(jìn)程中,逐步形成了“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的辦學(xué)模式。去年,國務(wù)院召開了21世紀(jì)以來的第三次職業(yè)教育工作會議。習(xí)近平總書記對職業(yè)教育還做了專門的批示,指出職業(yè)教育要做到“產(chǎn)教融合、校企合作、工學(xué)結(jié)合、知行合一”。這都表明,職業(yè)教育已經(jīng)跨越了傳統(tǒng)的普通教育的范疇。


無論是外延,還是內(nèi)涵,職業(yè)教育作為一種開放的教育,跨越了職業(yè)與教育、跨越了企業(yè)和學(xué)校、跨越了工作與學(xué)習(xí)的界域,也就跨越了經(jīng)濟(jì)與教育界的界域。因此,規(guī)范并保障這種“跨界”教育的法律法規(guī),就必須同時(shí)遵循經(jīng)濟(jì)(產(chǎn)業(yè))與教育、職業(yè)(就業(yè))與教育、職業(yè)成長與教育認(rèn)知的規(guī)律,所以,職業(yè)教育的法律,必須整合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要和教育發(fā)展的需要。


基于此,職業(yè)教育的發(fā)展與改革,不是教育部門一家能承擔(dān)的任務(wù),必然涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、勞動就業(yè)、行業(yè)企業(yè)等多個(gè)部門和社會機(jī)構(gòu),因此,必須跳出教育看教育,跳出學(xué)??磳W(xué)校,跳出知識看知識。職業(yè)教育的立法,不能局限于“在企業(yè)里辦培訓(xùn),在學(xué)校里辦教育”的分割的“定界”思維,必須有一個(gè)系統(tǒng)集成的思想。這意味著,跨界的職業(yè)教育立法必須以跨界的理性思維為基礎(chǔ)。


以校企合作為例,1996年頒布的職業(yè)教育法,還只是一個(gè)主要由教育主管部門實(shí)施的法律,是一個(gè)囿于教育部門、囿于職業(yè)學(xué)校的“定界”法律。至少在目前,企業(yè)并不具備辦學(xué)主體的地位,因此現(xiàn)有職業(yè)教育法中關(guān)于行業(yè)企業(yè)在職業(yè)教育中的權(quán)利與義務(wù)的條款,并沒有法律意義上的約束。由于企業(yè)并未被賦予一種教育機(jī)構(gòu)的地位,因此,行業(yè)、企業(yè)實(shí)際上只是職業(yè)教育的參與者而非舉辦者,也就很難成為一個(gè)辦學(xué)主體。


賦予有資格的企業(yè)以教育機(jī)構(gòu)的地位,從而享受與學(xué)校一樣的教育機(jī)構(gòu)所有的“國民待遇”,這就不僅賦予了其從事職業(yè)教育的社會責(zé)任,而且應(yīng)享受國家對職業(yè)教育發(fā)展的相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持。但是,在修訂職業(yè)教育法時(shí)還必須考慮,企業(yè)主要是作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)體而存在的,所以,在企業(yè)出資舉辦職業(yè)教育時(shí),要將其對職業(yè)教育的相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入,或作為稅前扣除的成本,或制訂相應(yīng)的免稅或減稅政策。


所以,筆者建議在修改職業(yè)教育法時(shí),應(yīng)賦予有資格的企業(yè)以“教育性企業(yè)”的法律地位,將行業(yè)企業(yè)舉辦的職業(yè)教育納入國民教育——職業(yè)教育體系。



實(shí)際上,國際上早有成功的先例,聞名遐邇的德國、瑞士和奧地利的“雙元制”職業(yè)教育,就賦予了有資格的企業(yè)以“教育企業(yè)”的稱號。德國等國認(rèn)為,從法律角度看,所有的企業(yè)都有資格開展職業(yè)培訓(xùn),但并不意味著,所有的企業(yè)都有資格開展職業(yè)教育。例如,只有符合德國《聯(lián)邦職業(yè)教育法》的規(guī)定并經(jīng)過行業(yè)協(xié)會對辦學(xué)資質(zhì)認(rèn)定的企業(yè),才可作為有資格從事職業(yè)教育的企業(yè),德國稱其為“教育企業(yè)”。這些教育企業(yè)同公益性的學(xué)校一樣,必須承擔(dān)教育的社會責(zé)任而絕不允許通過教育來贏利,因而具有至高無上的社會地位。目前,德國有資格實(shí)施“雙元制”職業(yè)教育的企業(yè),大約只占企業(yè)總數(shù)的四分之一。“教育企業(yè)”的出現(xiàn),破除了認(rèn)為教育機(jī)構(gòu)只是學(xué)校的傳統(tǒng)觀念,將教育機(jī)構(gòu)由學(xué)校擴(kuò)展至企業(yè),從而大大擴(kuò)展了“教育機(jī)構(gòu)”的內(nèi)涵和外延。


在我國,很多地方也已經(jīng)開始探索建立相關(guān)法規(guī)。例如,2012年河南就率先出臺了《河南省職業(yè)教育校企合作促進(jìn)辦法(實(shí)行)》。該條例通過經(jīng)費(fèi)激勵(lì)引導(dǎo)校企合作,省財(cái)政每年專門列出2000萬元專項(xiàng)資金,對校企合作成效顯著的行業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)。希望類似的地方經(jīng)驗(yàn)?zāi)鼙M快上升為國家法律,從而更好地促進(jìn)職業(yè)教育的健康發(fā)展。

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