教育部和江西省政府日前發(fā)布《教育部 江西省人民政府關于整省推進職業(yè)教育綜合改革提質創(chuàng)優(yōu)的意見》,部省共同推進江西職業(yè)教育綜合改革試點隨即啟動。無疑,對江西職業(yè)教育提質擴容是極大利好。 面對如此重大機遇,在“江西方案”中已系統(tǒng)明確要建成“職教五大高地”目標。接下來的落實最首要的是“教什么”?本文蘭州中專學校小編將告訴你答案。
從教學角度看,職業(yè)教育當然是圍繞“職業(yè)”進行教學。
自有人類社會起就有分工,“職業(yè)”亦隨著社會發(fā)展而細化。明朝提出“三百六十行,行行出狀元”,一行即一職業(yè)。根據(jù)中華人民共和國統(tǒng)計局的行業(yè)分類標準,我國現(xiàn)有20大類行業(yè),職業(yè)分類遠遠超過三百六十行。
在今天的職場上,金領、白領、藍領、粉領交映。領子的色彩詮釋著職業(yè)新概念。
金領:一般認為是管理者,且擁有相當?shù)慕洜I決策權。
白領:一般認為是受雇于人,領取薪水的非體力勞動者。
藍領:一般認為是受雇于人,領取薪水的體力勞動者。
粉領:一般指在家工作、無固定工作時間的自由職業(yè)者。
無論是位高權重的總經理,還是辦公桌前的文職人員,還是操作機械的普通工人,都在“職業(yè)”范疇之內。教什么?怎么教?
教育部部長陳寶生指出:“要把職業(yè)教育和普通教育區(qū)分開來、把科學和技術區(qū)分開來、把知識和技能區(qū)分開來。”實際已回答“教什么”的問題。
盡快構建職業(yè)教育價值體系,是將“三個分開”落到實處的具體工作。職業(yè)教育工作者必須明了“教什么”才是有價值的。
任何一所院校都不可能包打天下,因此價值體系還需要加上“核心”二字,即形成有自己特色的職業(yè)教育核心價值體系。
例:主攻機電、主攻VR、主攻土木,甚至主攻廚藝、主攻婚慶、主攻社區(qū),既培養(yǎng)本科技師,又培養(yǎng)本科廚師,諸如此類。
只有在培養(yǎng)目標、教學理念、教學模式、課程體系中始終貫穿職業(yè)教育的特殊性,圍繞“職業(yè)”制定教學計劃,才可能形成高層次職業(yè)教育高地,才能夠將中等、??啤⒈究坡殬I(yè)教育相完美銜接。
中國傳統(tǒng)職業(yè)教育幾千年來講究口傳心授的師承性,很多職業(yè)經歷過“傳男不傳女”,經歷過“夏練三伏冬練三九”。如何將教育方法的多樣性、學生選材的差異性與口傳心授的師承性相結合,并轉變?yōu)?ldquo;工匠精神”,是新時代職業(yè)教育的重要課題。如何將職業(yè)教育的地位、使命、責任融入到工作中,又是每一個投身職業(yè)教育的工作者應該思考的重大課題。
職業(yè)教育具有“實踐性、開放性和職業(yè)性”的特征,在其價值體系中,畢業(yè)生的“稱職”與否,決定著價值體系的增值還是貶值。
要想學生稱職,就必須使學生融入實訓。要深知:演員是在臺上鏡頭前滾出來的、技師是面對無數(shù)個零件練出來的、廚師是在火熱灶臺前顛勺顛出來的……
要想學生稱職,還必須對學生進行知識傳授、能力培養(yǎng)、素質提高的教學。
打造現(xiàn)代職業(yè)教育樣板高地的號角已經吹響,抓住機遇,推進紅色基因傳承,將是今后一個時期,職業(yè)教育工作者的方向與目標。以上就是蘭州中專學校小編的觀點。
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