“2016中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報(bào)告”今天發(fā)布。報(bào)告顯示，2008屆至2012屆，高職學(xué)生畢業(yè)3年后月收入與其半年后相比均有明顯增長。以2012屆為例，高職生畢業(yè)半年后月收入為2731元，畢業(yè)3年后為5020元，增幅為83.8%，增速明顯高于城鎮(zhèn)單位在崗職工的平均水平，具有較好發(fā)展?jié)摿??！?br />
　　本年度有中國商飛集團(tuán)上海飛機(jī)制造有限公司、中興通訊股份有限公司、海爾集團(tuán)等262家企業(yè)發(fā)布“企業(yè)參與高職教育人才培養(yǎng)年報(bào)”。企業(yè)年報(bào)顯示，有超過85%的企業(yè)在高等職業(yè)教育發(fā)展中有人力資源投入，企業(yè)的參與有效培養(yǎng)了高職院校“雙師”素質(zhì)教師。超過70%的企業(yè)在高職院校發(fā)展中有資金投入；超過80%的企業(yè)在高職院校投入實(shí)踐教學(xué)資源；與學(xué)校合作開發(fā)專業(yè)課程與培訓(xùn)課程的企業(yè)超過85%。　

　　報(bào)告首次面向社會(huì)發(fā)布“服務(wù)貢獻(xiàn)表”，包括畢業(yè)生就業(yè)去向、橫向技術(shù)服務(wù)到款額、縱向科研經(jīng)費(fèi)到款額、技術(shù)交易到款額、非學(xué)歷培訓(xùn)到款額和公益性培訓(xùn)服務(wù)等6項(xiàng)指標(biāo)。報(bào)告據(jù)此排出高職院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)，江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院位列前兩位?！?br />
　　報(bào)告中指出高等職業(yè)教育面臨的一些嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，包括高職院校未能真正樹立產(chǎn)教融合的辦學(xué)理念，在招聘教職工、確定內(nèi)部收入分配、配置內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)和人員配備等方面辦學(xué)自主權(quán)政策仍未落地等。年報(bào)中特別提到，“制定政策不易，落實(shí)政策更難”，雖然31個(gè)省區(qū)市都出臺(tái)了高職生均撥款政策，但政策落地還有很大差距。295所地級(jí)市政府舉辦的高等職業(yè)院校中，2015年有73所年生均財(cái)政撥款水平低于6000元，有20多所甚至低于3000元，距離2017年要達(dá)到國家規(guī)定的生均財(cái)政撥款水平1.2萬元還有很大差距?！?br />
　　高職質(zhì)量年度報(bào)告由全國高職高專校長聯(lián)席會(huì)議委托上海市教育科學(xué)研究院和麥可思研究院共同編制，自2012年以來已連續(xù)發(fā)布5年。

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