以先進文化鑄造職業(yè)精神
“預防工作中她始終堅持‘三不’原則:不收相關單位一份禮品,不接受相關單位一頓宴請,不讓相關單位為自己解決一件私事。”2014年,在陽泉市檢察院舉辦的檢察職業(yè)道德模范先進事跡講演會上,礦區(qū)檢察院干警生動講述了本院職務犯罪預防科科長高英的先進事跡。
礦區(qū)檢察院以創(chuàng)建“學習型黨組織”“學習型檢察院”活動為載體,把職業(yè)道德建設融入到檢察文化建設的全過程,堅持以先進的檢察文化弘揚忠誠、公正、清廉、嚴明的檢察官職業(yè)道德規(guī)范,在加強檢察職業(yè)道德建設方面進行有益探索,取得較好成效。
營造學習文化。黨組以“學習工作化、工作學習化”為檢察文化建設導向,完善黨組中心組學習制度、全院集中學習制度,通過制度保障學習成效,結(jié)合文明創(chuàng)建活動,建設了文化走廊、圖書室、榮譽室等文化陣地,在全院營造崇尚學習的文化氛圍。堅持組織開展“學傳統(tǒng),讀經(jīng)典”的國學教育活動,組織觀看國學講座視頻、開展檢察禮儀培訓、倡導讀國學經(jīng)典著作,用優(yōu)秀傳統(tǒng)文化培育隊伍奮發(fā)向上精神;充分發(fā)揮領導干部的帶頭示范作用和先進典型的引導作用,將工作和學習緊密結(jié)合起來,建立檢察委員會學習例會制度,將修改后的法律、新的司法解釋、黨和國家有關司法政策作為主要學習內(nèi)容,促進檢察委員會成員及時更新知識,提升議事質(zhì)量;把檢察調(diào)研和檢察宣傳作為檢察文化建設的一項重要內(nèi)容,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、規(guī)范司法行為專項整治工作,規(guī)定院領導每年專題調(diào)研不少于一次,結(jié)合分管工作和調(diào)研情況,撰寫理論或調(diào)研文章不少于兩篇,并在媒體上刊發(fā)。
打造特色文化。將預防文化建設作為“亮點”工作加以推進,圍繞貫徹《山西省預防職務犯罪工作條例》,注重通過預防文化建設營造廉潔文化氛圍。一是在陽煤集團基層單位選拔優(yōu)秀人才,組成預防職務犯罪宣講團,開展“五進”活動。。二是加強文化陣地建設。與陽煤集團紀委聯(lián)合在陽煤一礦建設預防職務犯罪警示教育基地,把警示教育納入企業(yè)黨員領導干部廉政教育內(nèi)容;開展預防職務犯罪公益廣告宣傳活動,在陽煤集團運輸處公交車、陽煤集團機關宿舍電梯間設置宣傳標識,將預防宣傳延伸至干部職工的日常生活中。三是組織開展預防文化主題活動。開展預防職務犯罪“萬人簽名”、預防職務犯罪知識競賽等活動;2014年,開展懲治和預防職務犯罪年度報告工作,在最高檢組織的預防職務犯罪年度綜合報告評選活動中獲得優(yōu)秀獎。三是構(gòu)建預防文化建設的制度體系。與陽煤集團紀委建立了聯(lián)席會議制度,聯(lián)合制定了《預防職務犯罪工作量化考核標準》。
構(gòu)建管理文化。緊緊始終圍繞業(yè)務工作這個中心,圍繞辦案工作流程,健全完善業(yè)務工作制度,用規(guī)范化管理促進職業(yè)道德建設。2014年以來,黨組采取了一系列措施,對現(xiàn)有制度進行“立、改、廢”,共清理形成相關制度107個。同時,通過檢務督察強化制度執(zhí)行力,將檢查各項工作紀律、制度、法律、法規(guī)落實的情況制度化、經(jīng)?;?把事中督察與事后督察、書面審查與臨場監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督結(jié)合起來;加大在檢務督察中發(fā)現(xiàn)違法違紀違規(guī)行為的責任追究力度,時刻警示干警遵章守紀、規(guī)范執(zhí)法。
甘肅北方扶貧技工學校為國家級重點技工學校,學校開設有電力機車運用與檢修專業(yè)、鐵道運輸管理專業(yè)、城市軌道交通運輸與管理專業(yè)、客車車輛檢修專業(yè)、內(nèi)燃機車運用與檢修專業(yè)等專業(yè)。
甘肅北方扶貧技工學校北方校區(qū)
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